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2023年度年會
2024-01-30
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2023
年度年會
2024年1月20日上午公司召開了2023年度工作總結(jié)會,董事長梁化成先生、副董事長秦賓先生、總經(jīng)理張應奎先生、專委主任吳新民先生、副總經(jīng)理顏秉龍先生、總工李明先生、副總工金孝權(quán)先生、劉偉先生、王曉新女士、杜寶義先生、特邀專家、各部門負責人、分公司負責人和公司全體員工參加會議。
會議在總經(jīng)理張應奎先生主持下,首先對2023年度工作中表現(xiàn)突出的同志進行表彰,鼓勵先進,號召全體員工向先進同志學習。
各部門分別匯報一年來的工作情況,公司領導也分別做了匯報并提出來年工作思路。
一年來公司企業(yè)文化豐富多彩,積極參與慈善活動,人員隊伍穩(wěn)定,業(yè)務狀況總體向好。根據(jù)近三年數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,承接項目數(shù)量逐年有所增加,但合同額逐年略有下降,主要是由于傳統(tǒng)水利項目減少,咨詢類項目增加。
總經(jīng)理張應奎
提出繼續(xù)健全組織機構(gòu)、合理搭配人員結(jié)構(gòu),完善內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),完善內(nèi)部競爭機制、考核機制。秉承公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標,頂住壓力、克服困難、同心戮力,拼博奮斗,在逆境中謀發(fā)展,在守正中求創(chuàng)新,守穩(wěn)了基本盤,拓展新的增長點,
盤活現(xiàn)有人才,在傳幫帶,新老員工工作搭配上完善機制。健全風險防控、分析、應對機制及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我們要主動擔當、積極作為,認真履職盡責,面對問題不逃避、面對困難不繞彎、面對風險不退縮、面對考驗不低頭,知難而進、迎難而上、攻堅克難,以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài),奮力書寫設計院發(fā)展新篇章,在高質(zhì)量發(fā)展的大道上步履鏗鏘,堅定前行。
董事長梁化成指示,
公司在市水利局的關心支持下,在社會各界的幫助下,經(jīng)過近二十年的不懈努力,公司積極穩(wěn)步發(fā)展,目前已經(jīng)初具規(guī)模,小有成就。在連云港市業(yè)內(nèi),公司有較大影響和良好信譽。在江蘇省同行業(yè)內(nèi),公司占有一席之地。這些都是我們艱苦奮斗的成果,要倍加珍惜,好好利用,積極進取,乘勢而為。
另外,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),跨行業(yè)融合發(fā)展?jié)u成氣候,市場競爭日趨激烈。透過現(xiàn)象看本質(zhì),“立足連云港、服務港城發(fā)展”的宗旨不能變,積極主動應對市場競爭,爭取更大的市場份額,需要全體員工付出艱辛努力,一份耕耘,才會有一份收獲。
市場競爭也很殘酷,要俯下身子彎下腰,要有笑對冷臉、笑對責難的氣度。“怕見領導,怕見生人”的理念要不得,俗話說得好,“臉皮薄吃不著,臉皮厚吃個夠。”只要我們付出滿腔熱情,發(fā)揚釘釘子精神,就能在市場競爭的大潮中乘風破浪,勇往直前。
企業(yè)經(jīng)營風險無處不在,無時不有。全體員工要嚴守黨紀國法,筑牢廉政建設的底線;要嚴格遵守各類規(guī)范規(guī)程,按章辦事,按程序辦事,筑牢“質(zhì)量終身制”的底線;嚴格遵守安全生產(chǎn)法,筑牢安全生產(chǎn)的底線。凡事預則立,不預則廢,風險防控要做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早化解。要健全風險防控機制,細化風險防控辦法,為公司發(fā)展保駕護航。我們要誠信守約,勇于擔當,專注品質(zhì),創(chuàng)新發(fā)展,為建設美麗港城多做貢獻。
下步將加大引進人才、培養(yǎng)人才力度,時刻不能放松。加大對教授級高工申報的支持力度,力爭在2024年實現(xiàn)零的突破。爭取以后每年都有人員申報。
加強溝通協(xié)調(diào),我們身處信息爆炸的時代。信息采集、信息交流關乎公司的生存發(fā)展,我們與外部要加強溝通交流,互通有無。公司各部門之間,員工之間更應該加強溝通交流,相互學習,取長補短,共同提高,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,達到“1+1﹥2”的效果。
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